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ÉVALUATION PERSONNEL SÉLECTION INTERNATIONAL INC. : contrats publics au Québec
NEQ 1145225026 · Gatineau
Alerte gratuite à chaque contrat remporté
1contrats par appel d'offres en 2026
28 681 $valeur par appel d'offres en 2026
6contrats au total en 2026, gré à gré inclus
Par année
| Année | Contrats AO | Valeur AO | Tous contrats | Valeur totale |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | 1 | 28 681 $ | 6 | 302 081 $ |
| 2025 | 1 | 478 241 $ | 7 | 1,4 M$ |
| 2024 | 2 | 274 565 $ | 14 | 965 955 $ |
| 2023 | 0 | 0 $ | 3 | 160 478 $ |
| 2022 | 2 | 1,0 M$ | 8 | 1,3 M$ |
| 2021 | 2 | 159 944 $ | 5 | 265 178 $ |
| 2020 | 1 | 821 009 $ | 3 | 930 341 $ |
| 2019 | 1 | 72 875 $ | 1 | 72 875 $ |
| 2017 | 2 | 1,3 M$ | 2 | 1,3 M$ |
Principaux donneurs d'ouvrage
Ville de Gatineau.40 %
Sûreté du Québec25 %
Société de l'assurance automobile du Québec .5 %
Société des traversiers du Québec3 %
Revenu Québec3 %
Contrats récents
| Octroi | Appel d'offres | Donneur d'ouvrage | Mode | Montant | Avis |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06-17 | Service de création d'un rapport M-Pulse et d'un tableau de résultats | École Nationale de Police du Québec | Gré à gré | 33 000 $ | SEAO |
| 2026-05-28 | Acquisition référentiel de compétences | Centre de services scolaire des Draveurs | Sur invitation | 28 681 $ | SEAO |
| 2026-04-23 | Référentiel de compétences et fiches de développement / Tests psychométriques | Ville de Pointe-Claire. | Gré à gré | 30 400 $ | SEAO |
| 2026-04-02 | POURSUITE DU MANDAT AVEC LA FIRME RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT ET DE LA MISE A JOUR DE DOCUMENTS DANS LE PROCESSUS DE DOTATION (Dérogation) | Ville de Saguenay | Gré à gré | 40 000 $ | SEAO |
| 2026-02-01 | Services professionnels en Ressources humaines | Société des traversiers du Québec | Gré à gré | 125 000 $ | SEAO |
| 2026-02-01 | Acquisition de composantes découlant du référentiel de compétences EPSI | Université Laval | Gré à gré | 45 000 $ | SEAO |
| 2025-10-01 | Services professionnels – Évaluation des compétences du personnel opérationnel | Ville de Gatineau. | AO public | 478 241 $ | SEAO |
| 2025-09-22 | Développement et administration d’outils d’évaluation de compétences | Sûreté du Québec | Gré à gré | 623 166 $ | SEAO |
| 2025-09-11 | Services professionnels - Accompagnement | Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) | Gré à gré | 75 157 $ | SEAO |
| 2025-05-22 | Acquisition du référentiel de compétences EPSI et ses composantes | Ville de Québec | Gré à gré | 46 167 $ | SEAO |
| 2025-05-07 | Services professionnels d'évaluation des compétences par des tests psychométriques | Secrétariat du Conseil du trésor - Service des contrats | Gré à gré | 49 469 $ | SEAO |
| 2025-04-28 | Acquisition d'un système de tests bureautiques informatisés | Santé Québec - Établissement CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal | Gré à gré | 28 211 $ | SEAO |
| 2025-01-07 | Service professionnels modèle de compétence | Société des traversiers du Québec | Gré à gré | 60 000 $ | SEAO |
| 2024-11-29 | Outils d'évaluation des parcours de développement des cadres intermédiaires | CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal | Gré à gré | 102 375 $ | SEAO |
| 2024-11-25 | Services d'évaluation, de tests, coaching, sondages, consultation et formation | Le Protecteur national de l'élève | Gré à gré | 75 000 $ | SEAO |
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